Spusele lui Alexandru, un tânăr cu aproape două decenii de experiență în clădirile din sticlă și oțel din București, sunt reprezentative pentru câteva zeci de mii de specialiști educați de mediul corporatist să pună cariera pe primul plan, chiar dacă asta înseamnă să renunțe la timpul liber și să se ghideze zilnic după proceduri uneori discutabile, potrivit Businees Magazin.
Deși poate va fi judecat de foștii săi colegi de pluton, Alex a înțeles după 15 ani că nu acesta este scopul vieții lui. Nici politicile de resurse umane, nici sala de sport, nici biroul ad-aptat generației Y, nici cafeaua sau fructele gratis și nici team building-urile nu l-au convins că merită să mai continue. „Primul meu salariu la KPMG a fost de cinci milioane și am stat cu el mult timp.”
Ca orice poveste a unui absolvent de ASE, cea a lui Alex Cristea începe în Big Four, unde și-a făcut ucenicia, și continuă apoi la clientul pe care îl audita. După un master în Franța și un an și jumătate la IBM în Canada, s-a întors în țară în 2008 – „am resimțit acolo un robotism acut, acut până la lacrimi, pe care eu ca latin nu puteam să îl suport” – și a lucrat alți șase ani pentru Germanos ca financial controller. Ajuns la 35 de ani, Alex a privit ecusonul magnetic pe care îl purta zilnic și poziția sa în organigrama companiei și și-a spus că poate fi mai mult decât un număr.
Citește mai departe pe Business Magazin